Asociația Judecătorilor din Republica Moldova a emis un comunicat prin care solicită Guvernului și Parlamentului să elimine diferențele salariale discriminatorii din proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2025. Solicitarea vine ca urmare a avizului emis de Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității, care a constatat că prevederile actuale contravin principiilor de egalitate și echitate.
”La 19 martie 2024, judecătorul Victor Sandu, care ocupă și funcția de președinte al Asociației Judecătorilor din Republica Moldova, a adresat o solicitare către Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității, privind posibila discriminare salarială în cadrul sistemului judiciar. În cererea sa, judecătorul a subliniat o diferențiere salarială introdusă recent între judecătorii care au trecut prin mecanismele de evaluare a integrității, prevăzute de procedurile de pre-vetting și vetting, și cei care urmează să fie evaluați.
Conform noii legislații, judecătorii care au fost evaluați deja prin aceste mecanisme beneficiază de salarii mai mari, în timp ce ceilalți judecători, care nu au trecut încă prin procesul de evaluare, sunt remunerați mai puțin. Judecătorul Victor Sandu consideră că această diferență salarială este contrară principiilor de egalitate și echitate, subminând astfel unitatea și coeziunea sistemului judiciar. Acesta a solicitat Consiliului să investigheze dacă acest sistem de diferențiere salarială constituie o formă de discriminare și să recomande măsuri de corectare, având în vedere impactul negativ asupra stabilității financiare a judecătorilor care nu au fost evaluați încă.
La data de 28 noiembrie 2024, Consiliul pentru Egalitate a emis un aviz consultativ, în care se argumentează că diferențele salariale stabilite de noile reglementări nu sunt justificate. Consiliul subliniază că scopul inițial al acestei diferențieri, care ar fi fost acela de a stimula participarea judecătorilor la evaluarea integrității, nu este realizat într-o manieră proporțională, necesară și adecvată. De asemenea, Consiliul atrage atenția asupra faptului că măsurile implementate nu iau în considerare în mod echitabil toți judecătorii și creează o discriminare în raport cu cei care nu au fost încă evaluați.
Mai mult, Consiliul a considerat că prevederile articolului 10, alin. (2), lit. g) din Legea bugetului de stat pentru anul 2024, care reglementează aceste diferențe salariale, sunt discriminatorii. Acesta a recomandat ca aceste prevederi să fie excluse din proiectul Legii bugetului pentru anul 2025, pentru a elimina discriminarea și a restabili egalitatea între toți judecătorii.
Avizul Consiliului pentru Egalitate are un impact semnificativ asupra modului în care sunt reglementate salariile judecătorilor și asupra așteptărilor pentru următoarele ajustări legislative.
În acest context, Asociația Judecătorilor din Republica Moldova solicită Guvernului și Parlamentului să țină cont de avizul Consiliului și să elimine diferențele discriminatorii din proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2025”, este comunicatul AJRM.